Captació de fons: estratègia i cultura organitzativa

La captació de fons és una necessitat recurrent a les entitats no lucratives. Sovint es viu com un maldecap o una urgència, però difícilment es resol de forma eficaç si no es planteja des d’una mirada estratègica i compartida dins l’organització.

El primer pas és entendre per què necessitem diners. Volem iniciar un nou projecte? Hem de cobrir tensions de tresoreria? Oferim activitats que han de ser accessibles per a tothom? Necessitem adequar un espai? Cada cas implica una solució diferent: finançament puntual, augment de la base social, campanyes de fundraising, col·laboracions empresarials, etc.

És clau identificar bé el repte per activar l’eina adequada. I això sovint no es fa: moltes entitats busquen finançament allà on no toca, o fan servir recursos sense una estratègia clara. Una mala diagnosi porta, inevitablement, a una acció poc eficaç.

Per això cal incorporar la captació com una àrea més de treball dins l’organització, i fer-ho sense complexos. Les entitats no existeixen per fer diners, però sense diners no poden complir la seva missió. Parlar de recursos ha de ser natural, transversal i assumit des de la direcció fins a l’equip tècnic.

És recomanable seguir alguns passos:

  1. Analitzar per què es necessiten recursos.
  2. Implicar-hi el màxim de persones dins l’organització.
  3. Fer una pluja d’idees realista i adaptada a l’entorn.
  4. Inspirar-se i formar-se en bones pràctiques.
  5. Elaborar un pla i posar-lo en marxa.
  6. Avaluar-ne els resultats i ajustar quan calgui.

La captació no és només una eina econòmica, sinó també una eina de cultura organitzativa. Ens obliga a escoltar, a comunicar millor, a obrir-nos a l’entorn i a construir vincles. I si no demanem, no captem. Així de clar.

I recorda que si necessites ajuda a la teva estratègia de captació, pots comptar amb CAUSES. Envia’ns un mail a info@causes.cat i parlem!